De 8h45 à 12h45 - IGS, Amphi 11 rez-de-chaussée – 12, rue Alexandre Parodi 75010 Paris (plan d'accès)

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La France compte 3,1 millions de TPE-PME soit plus de 99% des entreprises. Elles sont censées soutenir la croissance et l’emploi et représentent un enjeu important pour les politiques publiques depuis plusieurs décennies.
Ce jeudi de l’AFREF sera l’occasion d’étudier la situation des TPE-PME dans une triple perspective :

 1/ Opérer un focus sur les pratiques des TPE-PME en matière de formation et de gestion des compétences, compte tenu des diversités et singularités de situations et de la nécessité de modèles adaptés aux réalités et contraintes. 

Deux approches seront plus particulièrement abordées :

  • Le champ RH de la formation et de la gestion des emplois et des compétences (quelle diversitédes trajectoires d’appropriation au regard d’instruments de gestion préconisés).
  • La gestion « stratégique » des connaissances en faveur de l’innovation et de la compétitivité.

2/ Appréhender en quoi la loi du 5 septembre 2018 et les mesures spécifiques pour les TPE-PME répondent aux enjeux de formation et de gestion de compétences de ces entreprises. 

3/ Apprécier le rôle joué par la proximité à la fois spatiale et organisationnelle et mesurer en quoi le territoire apparait comme un échelon pertinent de réflexion, de stratégie et d’action collective en particulier en termes d’emploi et de compétences dans les TPE-PME. 

 

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Programme de la matinée

8h45 - Accueil des participants
9h00 - Présentation de la matinée par Patrick WAELES, Vice-président de l’AFREF

9h15 - L’apprentissage en PME de hautes technologies, quels modes d’appropriation des connaissances technologiques ? par Thibaut METAILLER, Enseignant chercheur, Laboratoire « conception de l’action en situation » Ecole des Mines Saint Etienne
9h45 - Les destinées multiples d’un dispositif d’intervention RH à l’épreuve des configurations de petites entreprises (études de cas). Par Brigitte NIVET, Enseignante chercheuse en management et GRH Groupe ESC Clermont, co-fondatrice du programme de recherche PEOPLE.

10h15 Échanges avec la salle
10h30 PAUSE

10h45 En quoi la loi du 5 sept. 2018 répond-elle aux enjeux de formation et de gestion des compétences des TPE-PME ? par Olivia DASILVA Directrice Métier AGEFOS PME - siège national
11h15 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les territoires par Nadine BERTHAUD Responsable emploi, projet et relations institutionnelles AGEFOS PME BOURGOGNE

11h45 Échanges avec la salle
12h00 Synthèse et clôture par Patrick WAELES, Vice-président de l’AFREF


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L'Afref milite pour que le système de formation français soit pensé et organisé en priorité, en vue de l'autonomie et de l'émancipation des personnes aux plans professionnel et personnel. En d'autres termes, pour que les différentes modalités d'apprentissages tout au long de la vie, soient accessibles à tous pour le développement personnel, l'inclusion sociale et le développement de compétences professionnelles. 

Les matinées de l'Afref sont des lieux de réflexion, d'échanges, et de débats où se rencontrent experts, professionnels du secteur de la formation, représentants d'entreprise, étudiants... Et, où il s'agit de mieux comprendre le contexte de la formation en s'appropriant les évolutions du système tant aux niveaux législatif et technologique que pédagogique ; mais toujours avec un même objectif : "donner du sens à la formation'".

La richesse des jeudis de l'Afref sera, au delà des thèmes que nous proposons, ce que vous y apporterez.

Chaque jeudi se déroulera en matinée de 8h45 à 12h30.

  • 24 janvier : Réforme et Aprentissage : analyse des évolutions du système de formation en apprentissage et identification des conséquences prévisibles ou non sur son développement.
  • 21 février : Certification des offres de formation / Certification des offreurs La Loi « Choisir son avenir professionnel » s’est donné pour objectif de simplifier tant le système de reconnaissance des compétences que l’écosystème des « offreurs de formation ». Qu’en est-il de ce double effort et comment va-t-il se traduire ?
  • 28 mars : Certification, utilité sociale? Utilité  économique?
  • 18 avril : En quoi la réforme favorise-t-elle le développement dans les TPE/PME ?
  • 23 mai : Demain, quels environnements numériques d'apprentissage et de formation ?
  • 20 juin : Si la loi insiste sur l'accès à l'emploi pour tous, à quelles conditions l'entreprise peut-elle être "inclusive" ?
  • 26 septembre : Le marché, (dé)régulation pour le développement du CPF et de l'accompagnement ?
  • 17 octobre : AFEST, "Former et apprendre en situation de travail. Les AFEST, un nouveau dispositif adapté aux TPME ou un produit disponible sur étagère ?
  • 21 novembre : Loi "avenir professionnel" et nouvelles instances : France Compétences et les Opérateurs de Formation (OPCO) sont-ils "à la hauteur" de leurs missions ?
  • 12 décembre : Synthèse des jeudis 2019

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