Report du jeudi de l'Afref du 28 janvier 2021

Madame, Monsieur, chers adhérents et chers partenaires,
 
En raison de l'indisponibilité de certains intervenants, liée à la crise sanitaire, nous sommes contraints de reporter en automne 2021 le jeudi 28 janvier 2021, consacré à "L’évolution des stratégies RH et formation des entreprises en matière de développement des compétences de leurs salariés : La formation devient-elle un bien de consommation  pour les entreprises ?"
 
Nous vous prions de bien vouloir nous en excuser. Nous vous tiendrons au courant de la nouvelle date qui sera proposée.
 
Bien cordialement.

René BAGORSKI
Président de l'AFREF

"L’esprit des lois" sur la formation professionnelle Quel nouveau visage pour 2018 ?

Résumé / intervenants

Depuis la loi Delors de 1971, le système de la FPC avait été pensé autour d’une obligation fiscale afin d’inciter les employeurs à former leurs salariés. Avec la loi du 5 mars 2014 et les réformes sociales qui lui ont succédé, la formation est davantage appréhendée comme un outil de sécurisation du parcours professionnel dont l’individu est désormais le principal acteur : compte personnel de formation intégré dans un compte personnel d’activité, associé à un conseil en évolution professionnelle... Dans un contexte de raréfaction des ressources, d’un chômage endémique intégrant des publics éloignés de l’emploi et d’une nouvelle mutation de notre économie - digitale celle-ci -, la formation est placée au centre des débats des politiques publiques comme enjeu de repositionnement de notre pays. L’avant-projet de loi qui entre en débat au parlement devrait notamment déboucher sur un nouveau pacte de valorisation des compétences afin de répondre aux besoins des entreprises en développant notamment les logiques de co-investissement, favoriser l’autonomisation des actifs, quel que soit leur statut, en leur donnant des moyens financiers (monétarisation du CPF) de faire des choix éclairés par l’intermédiaire d’un accompagnement individualisé mais répondant aux besoins de l’économie.

La matinée de l’AFREF du 31 mai aura pour objectif à la fois de revenir sur l’histoire de la FPC, de présenter quelques mesures phares de l’avant-projet de loi de 2018 et de mettre en perspective l’impact de ces mesures sur le système, pour les entreprises, pour les personnes.

  • Du préambule de la constitution de 1946 à l’avant-projet de loi "avenir professionnel" : un champ lexical identique et des objectifs en mutation.
  • Intervention de Marc DENNERY, Directeur associé C-CAMPUS
  • Le Big Bang de Muriel Pénicaud : d'un marché essentiellement régulé paritairement, à des marchés ayant chacun leur propre logique.
  • Intervention de Shany TAIX, Délégué général des CIBC
  • Le projet de Loi actuel fait rentrer dans le même « tuyau » de financement des actions de natures différentes : la formation est collective, l’accompagnement est individuel. Leur finalité et leur business model ne sont pas les mêmes. 

Vidéo

Mots-clés: formation,, loi,, formation professionnelle

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