Archives des comptes-rendus des "jeudis de l'AFREF"
2020
Novembre - Du guide d'audit aux pratiques d'audit en vue de Qualiopi : quelle première étape de mise en oeuvre ?
Octobre - Vous avez dit "entreprise inclusive ?"
Septembre - La nouvelle organisation de la certification : impacts social et jeux d'acteurs
Juin - La notion de compétences : histoires, évolutions et place dans "le monde nouveau"
Février - La notion de responsabilité
Janvier - Tout savoir (ou presque) sur l'application mobile du CPF et sur le rôle de la CDC
2019
Novembre - Loi "Avenir Professionnelle" et nouvelles instances mises en place au 1er janvier 2019 : France Compétences et les Opérateurs de Formation (OPCO) sont-ils "à la hauteur" de leurs missions ?
Octobre - Former et apprendre en situation de travail. Actualité du dispositif "Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) - Les AFEST, un nouveau dispositif adapté aux TPME ou un "produit disponible sur étagère" ?
Mai - Demain, quels environnements numériques d'apprentissage et de formation ?
Avril - La loi du 5 septembre 2018 au service des TPE-PME ?
Mars - Certification : utilité sociale ? - Utilité économique ?
Février - La nouvelle donne de certification des offres de formation et des "offreurs"
Janvier- Après la réforme, où va l'apprentissage ?
2018
Novembre - Neurosciences et formation pour adultes
Septembre - CEP, nouvelle loi, nouvelles exigences
Juin - Se former, c'est aussi travailler ! Analyse des liens entre travail et formation
Mai - "L'esprit des lois" sur la formation professionnelle - Quel nouveau visage pour 2018 ?
Avril - Impact sur l'organisation du travail sur la formation et l'apprentissage
Février - Certification : marché, contrôle, reconnaissance
Janvier - Le formateur, une espèce en voie de disparition ? Introduction et synthèse
Annexe 1 - Présentation de Nadine Ganier
Annexe 2 - Présentation de Anne-Valérie Santiago
Annexe 3 - Présentation de Dorothée Cavignaux-Bros
2017
Décembre - "Disput'action" : quatrième tentative pour réformer la formation
Novembre - Formation en situation de travail - Apprendre en entreprise
Septembre - L'éducation informelle, connaissance et re-connaissance
Juin - Le compagnonnage : une autre façon de penser et d'organiser la rencontre avec les savoirs produits dans et par l'activité de travail
Mai - L'émergence de formations non formelles et informelles en faveur de l'employabilité. Quelles évolutions au regard du droit positif ?
Avril - L'ubérisation de la formation : "tous apprenants, tous formateurs?"
Mars - Le système de certification français - Quel présent ? Quel avenir ?
Février - La Formation En Situation de Travail (FEST)
Janvier - La VAE, outil stratégique de gestion et de promotion des ressources humaines ?
2016
Octobre - A quelles conditions les "réseaux" peuvent-ils être "apprenants" ?
Septembre - L'impact du digital dans la formation : nouvelles règles et nouveaux outils
Juin - Accompagner et former
Mai - Innovations technologiques en formation, des enjeux financiers aux pratiques pédagogiques
Avril - Evaluer la formation : entre consensus théorique et impérieuse mise en oeuvre : comment faire ?
Mars - Autodidacte et organisation apprenante, une rencontre improbable
Février - Entreprise et formation : de l'obligation fiscale à la responsabilité sociale
Janvier - La VAE, outil stratégique de gestion et de promotion des ressources humaines ?
2015
Décembre - Qualité de la formation - D'une démarche volontaire à une obligation réglementaire - Les modalités de l'obtention de la qualité de la formation
Septembre - Compte personnel, modularisation de la formation... Quelle ingénierie des parcours ?
Juin - Les OPCA, quels nouveaux positionnements après la loi sur la formation du 5 mars 204 ?
Juin - Conseil en évolution professionnelle, fin ou évolution du bilan de compétences ?
Avril - Le MOOC et l'entreprise : accessibilité de la formation ou action de marketing ?
Mars - Compétences clés, blocs de compétences, certification des compétences... Quelles contradictions ?
Février - Paroles d'acteurs de la formation Etre formateur : identifier les incontournables, se professionnaliser -
2014
Novembre - Quand l'évolution du champ de la santé rencontre celui de la formation -
Octobre - Apprendre ? Que disent les neurosciences aujourd'hui ? -
Septembre - Sécurisation des parcours : quelles conséquences pour l'organisation de la formation ? -
Juin - L'Après VAE... A quoi sert la VAE ? Que deviennent ses bénéficiaires ?
Avril - De l'impact du digital sur la professionnalité des formateurs et sur l'organisation des cursus de formation
Mars - La réforme de la formation professionnelle, cuvée 2014
Février - L'accompagnement est-il l'avenir du formateur ?
Janvier - La décentralisation dans un état centralisé
Janvier - Politiques européennes en matière de formation : mythes ou réalité ?
2013
Octobre - Emplois d'avenir et contrats de génération : quels défis pour la formation ?
Juin - Le compte personnel de formation, une vision partagée ?
Mai - Accompagner la reconversion ou les transissions professionnelles ?
Avril - Les universités d'entreprises : quelles réalités aujourd'hui ?
Mars - Les communautés professionnelles : quels apprentissages collectifs possibles ?
Février - TIC et formation des adultes : la révolution annoncée a-t-elle eu lieu ?
Janvier - Autres regards sur la VAE
2012
13 décembre 2012 - Autres regards sur R.O.I. en formation
15 novembre 2012 - De la décentralisation à la territorialisation
27 septembre 2012 - La réforme des OPCA. Nouveau panorama et impact pour les métiers de la formation
Mai - Pourquoi et comment apprendre autrement ?
Février - Tutorat et transmission des savoirs
Janvier - Sens au travail - Sens du travail
2011
Décembre - Formation, reconnaissance et identité professionnelle
Novembre - La RSE : quels impacts sur la formation ?
Septembre - La loi de 1971 sur la formation professionnelle continue a 40 ans !
Juillet - Quelles évolutions pour les métiers de la formation ?
Juin - Perspectives d'évolution de la formation dans le contexte d'une économie de la connaissance et de l'entreprise WEB 2.0
Mai - Peut-on enseigner et apprendre le leardership ?
Avril - Pertinence des approches générationnelles en RH
Mars - Portabilité des compétences : utopie ou réalité ?
Mars - Métiers de la formation : le code a changé !
2010
Décembre - La qualité de la vie au travail, source de performance sociale ?
Novembre - La réforme de la formation professionnelle, un an après : premiers enseignements
Octobre - La formation professionnelle à l'international : quoi de neuf à chicoutimi ?
Septembre - VAE, outil d'introspection professionnelle et formation
Juin - Les managers, préventeurs des risques psychosociaux ?
Mai - Formation et développement des talents
Février - Jeunes, emplois, formation - La formation professionnelle : un moyen pour attirer et fidéliser les jeunes ?
Janvier - Fonction formation et apprentissages informels
2009
Décembre - Education, formation et apprentissage tout au long de la vie : une chasse au trésor ?
Novembre - Crise, sortie de crise : quel accompagnement de la formation ?
Novembre - De la formation à la professionnalisation
Octobre - La loi sur la formation professionnelle
Juin - Le projet de loi sur la formation professionnelle / Quels changements attendre ? Comment s'y préparer ?
Avril - Universités d'entreprise : quels usages en période de crise ?
Février - l'ANI du 7 janvier 2009 : quels enjeux pour les acteurs de la formation professionnelle ?
2008
Décembre - Formation entre péril et renouveau : quelle évolution pour les métiers de la formation ?
Novembre - Diplôme, qualification, certification, labellisation... : mots et réalités
Octobre - Transmission intergénérationnelle des savoirs en entreprise : la formation, un incontournable ?
Octobre - Paritarisme et formation professionnelle : quelle place, quelles évolutions ?
Septembre - Pourquoi former les seniors ?
Juin - L'argent de la formation en question : qui doit payer ? qui peut recevoir ?
Juin - Les accords GPEC : premier bilan
Mars - L'individu acteur du développement de ses compétences : responsable ou coupable ?
Février - Responsabilité sociale de l'entreprise : quelle place pour la gestion des compétences et la formation professionnelle continue ?
Janvier - Enjeux, pratiques et risques du coaching ?
2007
Décembre - Territoires : le PRDF au service de l'efficacité économique de l'emploi
Juin VAE comment "apporter la preuve sans vivre une épreuve "?
Avril - Politique qualité des achats en formation professionnelle continue - Finalités et pratiques
Mars - La formation professionnelle continue : quelle place et quels enjeux dans la campagne présidentielle ?
Février - Le management des hommes pour les cadres dirigeants et managers opérationnels : à la recherche d'une spécificité européenne
Février - Gestion des compétences et SI (RH) : conflit et/ou complémentarité ?
2006
Décembre - Entreprise et formation : quelle coopération dans l'espace des territoires ?
Octobre - La réforme de la formation professionnelle : le big bang annoncé a-t-il eu lieu ?
Septembre - Diversité et non discrimination - Politique sociale des entreprises
Juin - Formation professionnelle et fonction tutorale en entreprise, enjeux et problématique
Avril - La croissance de l'apprentissage : vers 500 000 apprentis en 2009 ?
Avril - Réussite des apprentis, réussite de l'apprentissage
Mars - Le management des hommes pour les cadres dirigeants et managers opérationnels : à la recherche d'une spécificité européenne
Mars - Prospective emploi - Observatoire de branche - Commission paritaire : quelles articulations sur le court et le moyen terme ?
Février - Le contrat de professionnalisation : qu'en est-il un an après ?
2005
Novembre - Individualisation de la formation : pourquoi, pour qui et par qui ?
Octobre - Cycle - Le management des hommes pour les cadres dirigeants et managers opérationnels : à la recherche d'une spécificité européenne - Séance 1 : racines et expériences actuelles
Septembre - Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes : une obligation ? Quelle réalité ?
Juin - Des accords d'entreprise au plan de formation : retours d'expériences et réflexions pour l'élaboration du plan de formation 2006
Mai - La formation après 45 ans : promesse ou nécessité ?
Avril - RH - RF : les acteurs de la formation - Stratégie d'alliés ou adversaires ?
Mars - Accords de branches : où en est-on ? Comment les entreprises mettent en oeuvre l'ANI et la loi ? Pratiques et prospectives
Février - L'apprentissage : nouvelles orientations et nouveaux enjeux
Janvier - La formation des salariés : quels choix pédagogiques aujourd'hui ?
2004
Décembre - La pratique de l'accord dans les entreprises : l'impact sur le management des ressources humaines et la gestion des compétences
Novembre - L'adaptation de l'offre de formation au nouvel environnement juridique, institutionnel et financier
Octobre - Le développement des compétences au croisement des politiques de formation des branches et des régions
Juin - Responsabilité Sociale, Performance pour l'entreprise et Développement des compétences pour les salariés
Mai - L'accès des salariés à la formation tout au long de la vie
Février - La pratique de l'accord et de la loi dans les entreprises : mise en oeuvre et éclairage des nouveaux textes
Janvier - Accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 : les enjeux de l'accord
2003
Décembre - Validation des acquis de l'expérience - Inventaire des pratiques à fin 2003 : potentialités et risques
Novembre - Accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle : préparation du cycle
Octobre - Positionnement et rôle des services formation : entre gestion intégrée et outsourcing
Septembre - L'impact de la certification des entreprises sur la formation - Réalités et limites
Avril - L'apprentissage informel en situation professionnelle
Mars - La gestion et le développement des compétences
Février - Politiques des conseils régionaux et politiques des branches : confrontations et convergences
Janvier - La formation et le développement des compétences des professionnels de la formation. Pourquoi et comment se former ? Echanges de pratiques
2002
Décembre - Reconnaître et utiliser les compétences des seniors ?
Octobre Comment former le formateur occasionnel ?
Septembre - VAE et certification
Avril - Les phénomènes de mode dans la formation ?
Mars - Financement et économie de la formation : la parole aux acteurs
Janvier - Quelle analyse les financiers portent-ils sur la politique sociale des entreprises ?